1月22日上午，山東重工集團2016年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會在濰柴集團召開。省國資委黨委委員、組織部部長、企業領導人管理處處長張志波到會指導并講話。山東重工集團黨委副書記、總經理江奎主持會議，并就權屬公司2016年度基層黨組織書記抓黨建工作情況進行了點評，并對集團2017年黨建工作提出了要求。
會上，濰柴集團黨委書記徐宏、山推股份公司黨委書記張秀文、山汽集團黨委書記薛峰、山重建機黨委書記倫學廷、山重租賃黨支部書記梁雪文、山東重工財務公司黨支部書記吳汝江進行述職，分別介紹了2016年度抓黨建工作情況、工作中存在的問題及2017年工作打算。述職采用現場述職和書面述職的形式進行，評委們結合現場述職情況，對各單位工作進行客觀評價。
聽取匯報后，重工集團黨委副書記、總經理江奎作講話，他說，剛才6家權屬公司的黨委書記、黨支部書記分別匯報了抓黨建工作的情況。主要體現出了四個特點：一是進一步樹牢了“抓黨建就是抓發展”的理念。二是黨建工作與公司治理結構融為一體。三是黨管干部原則得到充分落實。四是“兩學一做”學習教育開展的扎實有效。
江奎指出，通過述職，也暴露出了黨建工作中存在的問題。一是黨建工作意識淡化。二是經常性教育活動不夠。三是黨建工作仍然存在“兩張皮”現象。四是黨建工作者隊伍素質需要進一步提升。
結合述職評議情況，江奎對集團2017年黨建工作提四點意見。一是大力增強責任意識，把黨的十八屆六中全會和全國全省國有企業黨建工作會議精神落到實處。黨的十八屆六中全會和全國全省國有企業黨建工作會議對管黨治黨和加強國有企業黨建工作提出了明確的要求，各權屬公司黨組織要把建立完善歸口統一、責任明晰、有機銜接的黨建工作領導體制作為切入點，要把黨建工作目標責任制落到實處，推動形成黨委統一領導、有關部門齊抓共管、企業黨組織履職盡責的工作格局，確保貫徹落實工作到位。黨組織主要負責同志要經常過問企業黨建工作，親自部署重要任務、協調重要環節、解決難點問題。企業黨建工作牽頭部門，要加強對重點任務的統籌協調，加強對重要問題、重大政策的研究；紀檢監察部門要認真履行監督執紀問責職責，加強紀律檢查工作；黨委其它職能部門要發揮好職能作用，密切配合、齊抓共管，努力做到改革發展和黨的建設兩手抓、兩手都要硬。二是堅持以問題為導向，強化落實整改工作。要緊緊圍繞解決企業黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化以及今天擺查出的問題，結合深入開展“兩學一做”學習教育，采取召開民主生活會、組織生活會等形式，對號入座，認真梳理，找出問題在本企業的具體表現，列出問題清單、整改清單和責任清單，集中時間、集中精力抓好整改，確保盡快見到成效，努力實現企業黨建的新突破、新進展。三是著力加強隊伍建設，為黨的建設提供人才保證。針對目前我們黨務工作力量薄弱、能力不足的狀況，各權屬公司黨組織要想方設法充實黨務工作力量，要根據企業職工人數和實際需要，配備一定比例的專兼職黨務工作人員，保證一定數量的專職黨務工作者，并落實同職級、同待遇政策。要把企業領導人員和黨務工作者納入干部教育培訓總體規劃，充分利用集團內部和社會資源開展業務培訓、集中輪訓。要把黨務工作崗位作為培養鍛煉領導干部的重要平臺，加大黨務干部和業務干部的輪崗交流力度，大力培養既懂黨的建設、又懂生產經營的復合型人才，努力建設一支政治強、業務精、作風好、肯奉獻的黨務干部隊伍。四是強化目標責任制考核，進一步完善問責機制。2017年集團黨委將重點對黨建責任制落實情況，黨內政治生活開展情況，監督機制、問責機制建立情況，黨費收繳、使用和管理情況等進行督查指導。各權屬公司黨組織也要用好述職評議考核這個抓手，強化考核結果運用，把黨的建設考核同經營業績考核、領導班子綜合考核評價銜接起來，與企業領導干部任免、薪酬、獎懲掛鉤，建立健全推動落實、跟蹤問效的長效工作機制，要使黨建工作由軟指標變為硬約束。
省國資委黨委委員、組織部部長、企業領導人管理處處長張志波作講話，他充分肯定了重工集團和權屬公司的黨建工作，對下一步的工作提出了希望和要求。他說，剛才聽了各單位的介紹后深受啟發。2016年，山東重工集團各權屬公司黨組織和直屬黨組織，以貫徹落實習近平總書記系列重要講話特別是關于深化國有企業改革、加強國有企業黨的建設的重要指示精神為指引，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會和全國、全省國有企業黨的建設工作會議精神，深入開展“兩學一做”學習教育，創新方式，全力推進企業黨建工作，有力地推動了生產經營工作，使集團黨建工作開創出了全新的局面。張志波希望山東重工集團在新的一年里，要進一步加強和改進企業黨建工作，為助推集團改革發展提供有力的組織保證和強大的動力支持。
山東重工集團黨委成員；集團紀委、黨委辦公室、組織部、宣傳部、群工部負責人；權屬公司黨組織書記、副書記；權屬公司紀委、黨委組織部、宣傳部、黨委工作部負責人參加會議。濰柴集團直屬黨組織書記列席會議。