山東重工集團有限公司是中國綜合實力領先、具有重要國際影響力的汽車與裝備制造集團。總部位于山東濟南，全球員工9萬多人。業務涵蓋動力系統、智能物流、汽車、工程機械、豪華游艇、金融服務等六大板塊。旗下擁有濰柴動力（H+A）、濰柴重機、山推股份、中通客車、亞星客車、德國凱傲集團等多家上市公司。濰柴發動機、山推推土機、中通客車、陜汽重卡、法士特變速器、漢德車橋、火炬火花塞，以及意大利法拉帝集團旗下豪華游艇、德國凱傲集團旗下叉車、林德液壓、美國德馬泰克智能物流、美國PSI等均為國內外知名品牌。

    公司戰略愿景是以整車整機為龍頭、以動力系統為核心，成為全球領先、擁有核心技術、可持續發展的國際化工業裝備集團。2020-2030戰略目標是到2020年傳統業務要超越世界一流水平，到2030年新能源業務要引領全球行業發展；2025年收入達到1000億美元，2030年前實現10000億元，打造受人尊敬的國際化強企，成為競爭力持續提升的世界500強公司。

    為完善公司治理結構，深化選人用人機制改革，推進職業經理人制度建設，努力構建一支市場化、職業化、專業化的高級經營管理人才隊伍，根據山東重工集團發展需要，經山東省國資委黨委同意，現面向社會公開招聘集團總經理、副總經理或業務總監。

    一、指導思想

    按照市場化的原則，全面深化選人用人機制改革，探索建立職業經理人制度，創新完善職業經理人選聘機制、激勵機制和市場化考核約束機制，著力培養一支高素質、高能力、高水平的職業經理人隊伍，為集團高質量、可持續發展提供有力保障。

    二、應聘范圍

    企業內部范圍：現經理層成員、集團總部中層正職、權屬公司高管人員、以及主要權屬公司中層正職以上人員。

    社會招聘范圍：面向全球職業經理人，同等條件下，具有世界500強企業工作經歷的優先聘用。

    三、崗位設置

    集團公司總經理、副總經理或業務總監。

    總  經  理：全面負責公司的經營管理工作。

    副總經理1：負責內控與綜合管理、新舊動能轉換項目建設、集中采購等業務。

    副總經理2（CFO）：負責運營與風險管控等業務。

    副總經理3：負責投資與法務管理、改革改制等業務。

    副總經理4：負責國際合作與管理、推進氫燃料電池項目建設等業務。

    副總經理5：負責戰略管理、產品規劃和業務協同等業務。

    四、競聘條件

   （一）通用條件：

    1.原則上年齡在55歲以下，特別優秀的可適當放寬；

    2.全日制本科及以上學歷（第一學歷）；

    3.有世界500強或相關行業前50強等大型集團公司工作經驗；至少5年同等崗位管理經驗；

    4.熟練掌握一門外語，能夠流利工作溝通、交流；

    5.熟悉裝備制造業；

    6.具有良好的溝通能力、強烈的使命感和責任心；

    7.45歲以下且有世界500強中高層以上管理經驗者優先；

   （二）總經理條件

    a.工作經驗：15年以上行業經驗，5年以上大中型企業或集團、下屬企業高層管理經驗，良好的行業、政府公關資源。

    b.知識要求：具有工商管理知識，熟悉國內外行業發展情況，熟悉集團業務及運營管理流程，了解國內外相關法律法規和政策，通曉一門外語。

    c.能力、素質要求：全球視野，具備戰略思維及前瞻能力；心胸開闊，團隊領導和團隊合作能力強；激情奉獻，具有高度的工作責任心和主動性； 具有較強的判斷和決策能力；具有較強的人際理解力和溝通協調能力；具有較強的學習、應變能力。

   (三)副總經理條件

    a.工作經驗：10年以上行業經驗，5年以上大中型企業或集團、下屬企業高層管理經驗，良好的行業、政府公關資源。

    b.知識要求：具有工商管理知識，熟悉國內外行業發展情況，熟悉集團業務及運營管理流程，了解國內外相關法律法規和政策，通曉一門外語。

    c.能力、素質要求：心胸開闊,團隊領導和團隊合作能力強；激情奉獻，高度的工作責任心和主動性；具有較強的判斷和決策能力；具有較強的人際理解力和溝通協調能力；具體較強的學習、應變能力；崗位要求的其他能力及素質。

   (三)CFO條件

    具有CPA（注冊會計師）資格、大型制造業財務管理經驗。

    五、組織領導

    山東重工集團成立以黨委書記為組長的競聘領導小組，全面負責職業經理人競聘工作。

    報名地址：山東省濟南市燕子山西路40-1號

    山東重工集團有限公司組織部

    報名電話：0531-82623858

    報名郵箱：[email protected]

    報名時間：7月10日-7月16日

附件：山東重工集團職業經理人競聘報名表

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